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“我今年才十岁，怎么可能是他们的皇帝。”

“呼呼”龙晴终于停了下来，在哪里喘着粗气，她不过筑基期的修为，灵力还很微薄，她的目光盯着那个身体摊在地上不断擎挛的宇文琰。

“这位长老乃是被魔道追杀逃到阵法宗附近的，被叶师祖等人救下，一身修为达到分神期大圆满，只差半步就踏入合体期了，乃是我们阵法宗的护宗长老，为人很是正直，我想他一定是不满黄师兄对小琰的惩处，所以才……”

“呵呵，前辈，您可认识这个？”宇文琰说着手里出现了一块翠色的令牌。掌柜吃了一惊，大手一挥布下了一道隔音禁制。

　　(1)替对方在同事、朋友及上司面前说好话，为他做公关，但不可太肉麻、露骨、刻意。

　　同时，矛盾是在交往中形成的。只有互不往来的人才有可能没有矛盾。事实上，如果你与上司相处太密切，可能越容易出现意见不合的情况，那么就越有可能双辽市在哪买发票生矛盾。与上司过度亲近会碰到很多繁琐的生活小节，而自己总会有做得不够通州区代开发票满的地方，要知道对于一个人的优点别人也许不会太过留意，但是对于别人的缺点却印象深刻。因而你一旦有做得不够阳城县开发票美的地佳木斯市开发票，只会容易让你的上司厌倦。另外，每一个人都不是圣人，都有弱点、有能力不足的时候，在你与上司频繁的接触中，你性格上的弱点和能力的不足也被上司早就摸透了。对上司来说，你就像一张透明的底片，一览无余地暴露在他的眼皮之下。这样一来，偷鸡不成蚀把米，本想在你上司面前展现自己的才华，反倒弄巧成拙，成了一个不被信任的人。

　　说话有尺度，交往讲分寸，办事讲策略，行为有节制，别人就很容易接纳你，帮助你，尊重你，满足你的愿望。因此要想获得社会认同、上司赏识，就应该掌握最恰当的说话尺度和适宜的办事分寸。作为下属，要想得到领导的信赖，嘴上说话一定要有个把门的，一定要把握好分寸。

　　无所谓的话尽量要少说。对上级的问题回答：“无所谓，都行!”这样的话说明对领导提出的问题根本没怎么在意，同时既显得对领导不够尊重，也有推卸自己责任的嫌疑。

肉香四溢，偶尔引来小狗野猫两三只在远处徘徊，迟迟不肯离去。至于其他妖兽，修有灵觉，远远就觉察到了此处的危险气息。

“好了，你也不必介怀。妖族后人那里水太深，有妖圣守护，等过段时间，为师在带你去找他。这里有个戒指，是从那几个老家伙中抢到的，里面也许有你可以用到的东西，内有的神识江阴市开发票息我都抹掉了”风尘拍了拍叶凡的肩膀，将戒指交到了他手中。